Deep Work Meets Minimalismus: Wie die Kombination aus reduzierten Reizen und intensiver Konzentration eine neue Arbeitsethik formt.

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Corporate Rebels Inside: Warum immer mehr Mitarbeitende nebenbei gründen. Der stille Wandel der Risikobereitschaft im Unternehmen.

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(Innere) Resilienz statt Anpassung: Stark bleiben, ohne hart zu werden.